Les salariés de Thales Avionics Meudon sont mobilisés massivement pour exprimer leur refus au projet de délocalisation de l’activité calculateur embarqués vers Singapour. Toutes les organisations syndicales CGT, CFDT, CFE-CGC, FO, CFTC, SUPER sont unanimement opposées à ce projet.
Près 250 salariés, soit environ 50% du personnel, à grande majorité ingénieurs, cadres et techniciens, ont investi la salle plénière du CCE, exigent le retrait de ce projet et soutiennent les propositions alternatives élaborées par les élus avec l’assistance d’un cabinet d’expertise. Par cette posture responsable des salariés et de leurs élus, ils entendent défendre l’emploi mais aussi l’industrie française.
Emploi
jeudi 28 janvier 2010
Les salariés de Thales Avionics refusent la délocalisation des « calculateurs embarqués » à Singapour
Par webmaster le jeudi 28 janvier 2010, 10:11
jeudi 19 novembre 2009
Emploi des seniors : des "tous petits" pas
Par webmaster le jeudi 19 novembre 2009, 14:43
Des 'négociations" se poursuivent, d'une part au niveau de la métallurgie, d'autre part au niveau du groupe Thales
Pour l'UIMM quelques évolutions sur la définition des situations de travail pénible (voir l'annexe)
Thales un financement possible de rachat de trimestres, et du temps partiel en fin de carrières.
Dans les deux cas : éviter de se voir taxer de 1% et en faire le moins possible...
à suivre : prochaine réunion le 26 novembre....
jeudi 22 octobre 2009
Emploi des seniors : des « négociations » qui n’en sont pas ?
Par webmaster le jeudi 22 octobre 2009, 17:22
A chaque fois que se profile un débat sur l’avenir de nos retraites, la question du taux d’emploi des seniors refait surface.
2010 constitue une étape majeure sur le chemin de la réforme des retraites, et le gouvernement souhaitant préparer le terrain, il y a obligation pour les employeurs de « faire quelque chose », sur le sujet.
(les dispositions légales en vigueur sont consultables en annexe)
lundi 7 septembre 2009
Aliénation ou émancipation ? Remettons le travail à l'endroit.
Par webmaster le lundi 7 septembre 2009, 14:30
La place que le travail occupe dans l’existence de chacun ne se résume pas
au nombre d’heures qui lui est consacré.
Dans les circonstances mêmes
les plus difficiles, les salariés tentent de s’aménager des espaces
de libertés, des espaces d’intervention où ils deviennent acteurs
et même créateurs. Pas forcement dans le sens artistique, mais
dans le sens où en permanence, ils inventent dans leur travail
ce que les chercheurs appellent le « pouvoir d’agir ». Cela va plus loin
que le constat entre travail prescrit et travail réel. Dans cette différence,
il y a un ressort d’émancipation des salariés.
jeudi 16 juillet 2009
Division aéronautique : les profits de la crise suite...
Par webmaster le jeudi 16 juillet 2009, 11:53
Un mois après avoir mis en oeuvre un plan d’économie au prétexte d’une situation
dégradée dans l’Aéronautique, le climat général sert à dramatiser la réalité et permet
d'accélérer ainsi des mesures antisociales pour tenter d'accroître la profitabilité au
détriment de l’emploi en France.
mercredi 13 mai 2009
Division aeronautique : les profits de la crise
Par webmaster le mercredi 13 mai 2009, 18:05
Faisant suite à un séminaire en date des 4 et 5 mai au niveau de la Division AEROSPACE, le COMEX de la division a entrepris de mettre en œuvre des mesures visant à diminuer les coûts dans tous les sites de la Division. Nos dirigeants s’appuient sur la crise pour devancer ses conséquences : diminution des cadences AIRBUS, diminution envisagée des investissements militaires en matière de défense en 2010 par un retournement des financements (Mirage Indien, Rafale – ABU DHABI)
jeudi 4 décembre 2008
Thales Services dans la tourmente
Par webmaster le jeudi 4 décembre 2008, 14:48
La vente par appartement, signe d’un démantèlement de Thales Services ?
Le 5 Décembre, la direction de Thales Services consultera les CCE et CE pour une dernière étape au
projet de cession d’Aix. Ce projet est dénoncé par les salariés du secteur et les deux syndicats CGT et
CFDT représentés à Aix, comme étant un projet socialement et économiquement suicidaire.
A ce même CCE, la direction pourrait dévoiler son intention de céder une activité dans un autre
secteur de Thales Services, le secteur santé.
Un autre facteur d’inquiétude est le contrat France regroupant toute l’infogérance dédiée au groupe
Thales pour lequel un appel d’offre pour une cession serait lancé. Rumeur ou information réelle ?
L’inquitude des salariés, elle, est bien là !
D’autant qu’un projet de cession de toutes les activités de Thales Services en Allemagne (Consulting,
assistance technique et infogérance) a été annoncé lors du dernier Comité européen du groupe
Thales.(en questions diverses !!!)
En annexe un communiqué de presse avant le CCE du 5 décembre
vendredi 17 octobre 2008
Après 6 jours de grève, les salariés d’Aix prouvent que d’autres choix sont possibles
Par webmaster le vendredi 17 octobre 2008, 11:12
La direction de Thales Services a décidé d’abandonner tout ou partie des activités d’infogérance.
Après avoir justifié ce choix par un abandon des métiers de l’infogérance de proximité, elle rajoute un deuxième
critère depuis la création de SBL Systèmes Critiques : « être positionné sur des activités critiques ».
Le rapport d’expertise montre que ces deux critères relèvent de l’ensemble flou et que les détourages sont difficiles
à faire, laissant ainsi les mains libres aux stratèges pour céder des parties de Thales Services, au gré des repreneurs.
Cette stratégie conduirait à une perte importante de compétences et fragiliserait tout Thales services.
Ce pari hasardeux doit être combattu par tous ceux qui en subiraient lourdement les conséquences.
mardi 14 octobre 2008
Pourquoi doit-on soutenir nos collègues de l’infogérance d’Aix-en-Provence ?
Par webmaster le mardi 14 octobre 2008, 16:17
Voilà 2 ans, la direction de Thales Services faisait le choix stratégique de supprimer l’infogérance de « proximité » de son catalogue commercial. 
A l’époque, les élus du personnel avaient alerté des conséquences néfastes de cette décision sur les métiers de l’infogérance et sur l’avenir de l’agence d’Aix-en-Provence entièrement tournée vers ce business.
Le bilan aujourd’hui montre qu’ils ne s’étaient pas trompés : contrats délibérément perdus ou non renouvelés, pressions et harcèlement sur les salariés les poussant à la démission (pendant cette période, l’agence d’Aix a perdu la moitié de ses effectifs), augmentation très importante des sous-traitants, … C’est toute une partie des métiers
de l’infogérance qui est fragilisée dans toute l’entreprise et maintenant une première
étape visant à céder à OSIATIS l’activité d’infogérance de l’agence d’Aix avec les 60
ingénieurs, cadres, techniciens et administratifs qui la composent.
mercredi 8 octobre 2008
Emploi à Thales : les métiers de l'infogérance en danger
Par webmaster le mercredi 8 octobre 2008, 09:20
Les salariés de l’infogérance d’Aix en Provence, relayés par les Organisations Syndicales représentatives de Thales Services, ont exprimé leur opposition au projet de cession présenté par la Direction. Le 24 septembre, après un premier mouvement de grève, la Direction de Thales Services avait annoncé deux mesures : la programmation d’une réunion avec les partenaires sociaux pour discuter des problèmes aixois et le report de la consultation du comité d’entreprise initialement prévue le 9 octobre. Les évènements intervenus depuis le 24 septembre montrent que la Direction de Thales Services n’a pas renoncé à son projet de cession. lire le Communiqué de presse du 8 octobre