Coordination CGT groupe Thales - Commentaires

Thales Avionics : plan de réorganisation suspendu par la justice - Nicolas

Nicolas — Wed, 18 Aug 2010 22:40:35 +0100

Réforme des retraites : un déni démocratique assumé - Nicolas

Nicolas — Fri, 13 Aug 2010 00:30:09 +0100

Stupéfiant, cet article 40 !

Salaires 2010 (9) : le mécontentement persiste et s'exprime... - moussa benammar

moussa benammar — Wed, 30 Jun 2010 01:17:53 +0100

Messieurs

en date du 22/04/2010. la justice Algérienne et au nom du PEUPLE ALGERIEN a tranché pour ma réintégration au sein de la société THALES Security Systems Algérie,pour un CDI

aussitôt ce jugement à été notifié par voie légales aux responsables locaux de Thales Bethioua Algerie le 18/05/2010.

a ce jour aucune suite de leurs part n'a été donnée quant à l'application de ce jugement .

il est a noté que le fait de ne pas se conformer à une décision finale de justice est en soit une infraction à la loi.

à cet effet je vous demande d'appliquer tout simplement cette décision de justice ,qui en cas de refus ne peut se traduire que par la négligence par votre société aux lois algériennes,

veuillez agréer Messieurs mes sincères salutations.

Moussa BENAMMAR
Responsable de pôle TSS Algérie,

Le plan Vigneron (3) - plombier paris

plombier paris — Mon, 19 Apr 2010 15:16:21 +0100

Très intéressant comme article.
J'ai fais un petit tour et j'aime beaucoup votre blog, continuez ainsi

Salaires 2010 (7) et climat social - Gérard Ré

Gérard Ré — Fri, 26 Mar 2010 08:05:32 +0000

les salariés de Thales Alenia Space Occupent toujours les locaux de la direction pour une politique salariale plus juste

Salaires mini ingénieurs et cadres 2010 : le sens du dialogue social - Brenna Orgren-streb

Brenna Orgren-streb — Mon, 22 Mar 2010 04:38:58 +0000

J'aimerai avoir plus d'informations sur ce theme. Ou pourrais je en trouver s'il vous plait.

Salaires mini ingénieurs et cadres 2010 : le sens du dialogue social - Bryanna Ceponis

Bryanna Ceponis — Sun, 21 Mar 2010 23:11:12 +0000

J'ai lu ton article et visite ton blog que je trouve vraiment tres interessant. Je l'ai ajoute dans mes favoris.

Représentativité syndicale, comités d’établissement ou d’entreprise : ne pas se tromper d’élection. - Diana Desai

Diana Desai — Fri, 19 Mar 2010 14:44:15 +0000

Merci pour ces infos, ca va beaucoup me servir.

Représentativité syndicale, comités d’établissement ou d’entreprise : ne pas se tromper d’élection. - Sadie Huntington

Sadie Huntington — Fri, 19 Mar 2010 12:44:01 +0000

Merci pour le partage, cela va faire plaisir a bon nombre de lecteurs.

Salaires et pouvoir d'achat en France : « Les chiffres qui font mal ! » - Brady Wesson

Brady Wesson — Fri, 19 Mar 2010 05:18:43 +0000

Super sympa cet article. J'espere que vous posterez de nouveaux articles prochainement.

La coordination CGT Thales - Loszycer

Loszycer — Thu, 11 Mar 2010 19:27:17 +0000

Je pense qu'il est indispensables que la CGT Thales se penche sur le problème des stagiaires et de leur rexploitation au sein de votre groupe. En effet, le fils d'une amie, qui avait 19 ans en 2009 et était en terminale a effectué un stage (obligatoire dans son lycée) chez Thales (en région parisienne) en mai et juin 2009. Il a travaillé deux mois pour ne rien toucher : pas d'indemnisation des frais de transport (il habite Gentilly, dans le Val-de-Marne), pas de tarif de cantine spécial, aucune prime. Il faut être vigilant quant à ce genre de dérive patronale qui précarise les stagiaires et les CDI. Je me tiens à votre disposition pour plus de renseignements.
Bien fraternellement,
Nadine Loszycer

Pour une maison commune des retraites. - pascalT

pascalT — Thu, 11 Mar 2010 09:31:41 +0000

J'ai du mal à comprendre le sens d'une "maison commune" des retraites. En france, il existe deux grandes familles pour les retraites : le code des pensions civil et militaire pour les fonctionnaires, et le régime général des retraites pour les salariés du privé. Ces deux régimes sont organiquement inconciliables, le premier relève d'une ligne comptable dans le budget que l'Etat doit planifier, le second relève du salaire différé et donc des cotisations salariales et patronales. En 2003 sous couvert d'une avancée sur les carrières longues dans le privé, la CFDT a honteusement capitulé et permis l'allongement à 40 ans de cotisation pour une pension pleine dans le public. Toutefois, dans le public reste que cette pension est calculée sur les 6 derniers mois quand dans le privé le calcul s'effectue sur les 25 meilleures années, réduisant ainsi le taux de remplacement à peau de chagrin.
Va t'on à l'initiative de la CGT cette fois-ci vers une remise en cause fondamentale du régime de retraite du public sous couvert par exemple d'aménager la pénibilité ?
Cette "maison commune des retraites" ne contient strictement rien en terme de revendications et devient donc un point d'appui pour le patronat et je gouvernement pour attaquer et le public et le privé. Va t'on vers une CFDTéisation du règlement sur la question ?
Pour ma part, j'estime qu'il n'y a rien à négocier sinon le retour aux 37,5 années de cotisation pour une retraite à taux plein calculée sur la base au plus avantageux des 6 derniers mois ou des 10 meilleures années de salaire. Retour des cotisations indues par les milliards d'exonérations de charges patronales, augmentation de la part patronale, etc ...
Je déplore vraiment l'absence de revendications concrètes dans notre argumentaire au proft d'une vague et dangeureuse "maison commune" des retraites !

Un salarié et syndiqué CGT de Thales

Représentativité syndicale, comités d’établissement ou d’entreprise : ne pas se tromper d’élection. - hpeiste5

hpeiste5 — Fri, 18 Dec 2009 20:39:26 +0000

Pendant quelques heures il a voulu se faire mousser comme il aime tant, a coups de marche pied et de sorties en no mans land ...

Ou va Thales ? - commandant P.

commandant P. — Fri, 04 Dec 2009 20:56:30 +0000

un article récent, en "english" - Sorry! -, qui donne froid dans le dos :
il donne carrément la méthode pour faire monter la profitabilité = se séparer des activités "trop diversifiées"
(alors que la CGT a porté haut la bataille de la Diversification vers le Civil et le pilotage par le Civil)

Observers Await Details of Thales Reorganization
By pierre tran
Details of a major reorganization at Thales are expected to emerge after Chairman and CEO Luc Vigneron unveils his strategic plan at a board meeting scheduled for Dec. 10, analysts said. The board meeting will be followed by a briefing of senior managers at the French electronics giant the next day, the analysts said.

"What will be the strategic orientation, now that Dassault is the partner?" an industry researcher said. Expectations are running high for some indication about which business activities Thales will keep and which ones will be sold off, following a policy of diversification in recent years.
Related Topics

Some of the diversification has included civil activities or operations carrying profit margins of 1 percent.

A sale of low-margin businesses, worth 20 percent of annual sales, could boost total profit margins at Thales by 1 percent, with a potential further 1.8 percent of margin improvement from cost-cutting measures, brokerage Cheuvreux said in an October research note.

Dassault, France's flagship aerospace company, is a family-owned firm that wants to preserve its holdings in Thales. The aircraft maker paid a high price of 38 euros ($57.30) per share for its stake and faces a distressed business jet market and tougher competition in the defense market, the note said.

Thales is under pressure from Dassault to lift profitability by 2 percentage points, a defense executive said.

Thales said in its third quarter financial statement this year that it will step up risk management measures because of "persistent difficulties in the execution of certain programs, primarily in aerospace." Those problems were expected to lead to further charges this year.

Vigneron was recruited in May from Nexter Systems, the French manufacturer of armored vehicles and related systems. He succeeded in turning Nexter around after a decade of heavy losses with the help of injections of public money to recapitalize the state-owned company, formerly called Giat Industries.

Ne pas perdre sa vie à la gagner ! (1) - papillondunord

papillondunord — Thu, 03 Dec 2009 03:22:20 +0000

Un blog est un journal personnel en effet mais surtout un lieu dechange et de partage d idees (tout comme je fais actuellement sur le sujet) Bref, Merci pour les tuyaux, cest tres enrichissant.

Ou va Thales ? - commandant P.

commandant P. — Tue, 01 Dec 2009 21:03:32 +0000

oups, oui, bonne question ...
encore le "jargon thalésien" !

la THINT, c'est THALES INTERNATIONAL
c'est à dire l'organisation jumelle de THALES, juridiquement distincte (mais organiquement très dépendante)
colocalisée à Neuily, avec le Siège, et qui gère le commerce par pays
il y avait 1 directeur, Perrier, et 3 responsables de zones géographiques, Dorian, De Juniac et Malcor
sur ces 4 responsables, un seul est encore en place aujourd'hui ...

Ou va Thales ? - Nicolas

Nicolas — Tue, 01 Dec 2009 00:39:48 +0000

C'est quoi, la THINT ?

Politique salariale à THALES : TOUS, dans l’action.... - fataliste

fataliste — Mon, 21 Sep 2009 03:47:47 +0100

tout le monde doit lire ca pour comprendre!!

Un 1er mai qui devrait faire date - max et les faire ailleurs

max et les faire ailleurs — Mon, 24 Aug 2009 15:25:15 +0100

En réponse à subprimes
le pognon est passé en partie dans les poches des traders et des actionnaires de la banque.
mais comme une partie s'est volatilisée puisqu'il n'existait pas et que
1 les clients normaux des banques (vous, moi) ont besoin de recouvrer leurs dépots
2 traders et banquiers ont besoin de continuer leur labeur spéculatif "essentiel" a l'économie moderne

les autorités publiques se sont vues contraintes d'injecter des "liquidités" dans le système soit en faisant fonctionner la planche a billet ( Obama ), soit en creant de la dette publique ( Trichet) ou les deux. (encore Obama).
Et qui qui va payer les intérêts de la dette ?
Et qui qui va en profiter ?

L'actualité financière donne quelques réponses (Goldman sachs, BNPparibas etc....)
Mais ils vont se faire gronder grave, ces spéculateurs, si ça peut rassurer....

Ne pas perdre sa vie à la gagner ! (1) - mouislouis

mouislouis — Mon, 10 Aug 2009 02:29:58 +0100

merci pour ce topic, mais faut que les mentalites change!