Suite à l'émoi créé par la note du 30 avril ( voir article du 26 mai ), et sa mise en œuvre dans certains centres par des directions zélées, la direction du groupe a convoqué les organisation syndicales le 1 juillet, afin de discuter des moyens d'aplanir la situation.
Raté !
En fait le rectificatif annoncé n'est toujours pas paru .
Par contre, on a pu comprendre l'esprit qui semble présider à la démarche de la direction :
en substance : certes, il faut respecter les conventions collectives, accords etc.....donc on dit qu'on les respecte, mais on "préconise" cependant que par défaut on peut les ignorer, et que l'on applique les "recommandations", quitte a "accorder" le bénéfice de ces dispositions conventionnelles aux salariés qui en feraient explicitement la demande.
Donc, par exemple , tu es cadre, tu prends automatiquement le train en seconde mais si tu le demandes, on t'accordera un billet de première, conformément à la convention collective.
Appliquée au code de la route, cette conception des règles aurait des conséquences redoutables....
à suivre....
Tag - conventions collectives
vendredi 10 juillet 2009
Conditions de déplacement : rien de nouveau en pire
Par webmaster le vendredi 10 juillet 2009, 11:45 - Informations diverses
mardi 29 juillet 2008
Le ministre, les jours fériés et la vérité
Par webmaster le mardi 29 juillet 2008, 13:14 - Temps de travail
Le ministre Xavier Bertrand, sur LCI, en réponse à l’interview de Marie-José Kotlicki, secrétaire générale de l’Ugict-CGT, a nié la suppression des jours fériés (en moyenne 8 dans l’année) dans le cadre de l’application du plafond des 235 jours travaillés.
Sous prétexte du « rajout » du Sénat : « les forfait jours peuvent être allongés (235 jours à 282 jours) dans le respect des jours fériés chômés conclus dans les
conventions collectives ». Ce lifting médiatique du ministre ne trompe personne.